2000年12月4日，时空视点传播机构成立。三年之内，eVision已发展成为北京、上海、广州三家公司三足鼎立。从2001年开始时空视点连续五年被中国国际公关协会（CIPRA）认定为本土十大公关公司之一。2007年又在“TOP10国际”和“TOP10本土”两榜合一之时，入选“CIPRA TOP20”公司排行榜，是公关行业内公认的行业领导型品牌。
eVision至今已有七年历程，我们一直致力为中国各行业内的领先品牌和高成长性企业提供优秀的公关服务，业务范围涵盖企业品牌管理、营销沟通管理、媒介传播管理、事件传播管理等，凝聚了近百名专业公关咨询人员组成的公关团队。
eVisioner深信，进取创新的企业精神，是激励企业不断前行，满足不断增长的客户需求的创业核心。
从20世纪80年代公共关系事业在中国本土萌芽以来，公共关系在中国市场上的发展速度令人刮目。从最初的新闻代理业务模式逐渐发展到企业品牌及声誉的咨询管理，再到以北京申办2008年奥运会为契机，公关服务进入公共事业管理领域，公共关系在中国尽展其树立形象、改善企业和公共机构生态环境、沟通广泛受众的专业魅力。置身于eVision这个卓越的公关平台，能亲历公关改善社会发展模式的进程，也体会到公共关系的巨大效用。正是这充满了光荣与梦想的理想，成为eVision不断前行的动力。
在公关业绚丽的发展前景面前，eVisioner打造优异事业平台的努力，不仅是为更多有志于公关事业的同道营造一片天空，更深信这为促进行业成长增添一份动力。也许未来eVision不是一家规模庞大的公司，但打造一家卓越的公关公司是eVisioner共同认同的愿景。
为了这个卓越的愿景，eVision深刻体会何谓“大处着眼，小处着手”。围绕客户需求，借用通讯卫星实现高科技产品下线的电视直播，帮助支持中国大学生登山队的珠穆朗玛之旅，在盛夏之夜给中国的年轻的车主们一个户外汽车影院的浪漫体验……欣慰于走过道路上留下的这些记忆，eVision更需要在创新需求下不断超越自己创造的高点。eVision创新企业组织架构以应对和超越客户需求，eVision更致力于打造学习型企业以赋予创新以诞生的沃土。
一定程度上来说，公关是资源整合的产业。eVision坚持认为，优秀的人力资源是公关企业成长发展的核心资源。人力资源缔造企业的核心价值，尊重人才价值于是成为eVision文化的核心。给人才以滋养，给人才以成长，给人才以空间和舞台，给人才以事业和生活的全部动力。这是eVision的人力资源理念，更是eVision赖以长期发展提升的核心价值观。
eVision是一个务实的企业，但eVision也期待梦想。eVision梦想，对全部努力的回报是推动和塑造这个行业的历史。“人类所有的梦想都能实现”，人类就是从这句话开始去遨游太空的。
有时，试图去尝试憧憬五年或十年后的eVision。但就像人们当年也没有憧憬到公关业今天的发展状态一样，未来总是超越人的想象。
希望eVision也能超乎众人的想象。
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